AREA LEGAL & SOCIAL SECURITY
Soluzioni contrattuali e gestione delle problematiche previdenziali.
Obiettivo
Studio dei principali istituti contrattuali per regolare le assegnazioni internazionali e la gestione delle dinamiche previdenziali.
Contenuti
Modulo 1 (Legal): soluzioni contrattuali e formule di assegnazione internazionale
-
Formule di assegnazione internazionale: trasferta, distacco/assegnazione, successione di contratti brevi, assunzione ad hoc e localizzazione
-
Il contratto di distacco: analisi dei principali istituti contrattuali
Modulo 2 (Social Security): Implicazioni previdenziali per gli espatriati
-
Distacco previdenziale in Paesi UE e in Paesi Extra UE convenzionati
-
Legge 398/87: applicazione e impatto sul costo azienda
-
Garanzie per il lavoratore: continuità contributiva o totalizzazione
-
Gestione del TFR in corso/costanza di espatrio
Date e costi
Date: 13/05/2020 (Modulo 1: Legal) e 14/05/2020 (Modulo 2: Social Security)
Durata: 10.00 - 12.00
Quota di partecipazione: € 90,00 + IVA (per singolo modulo)